11月6日,公司第一时间召开四届党委第59次(扩大)会议,传达学习集团三届党委第155次(扩大)会议精神和集团专题工作会议精神,研究公司贯彻落实意见。公司党委书记、执行董事朱军强调,要切实把干部职工的思想和行动统一到集团党委的决策部署上来,以高度的责任感和使命感推动公司年度目标任务全面完成,公司领导班子成员、本部职能部门负责人、分公司/事业部负责人、项目经理代表参加会议。
会议传达学习了集团党委书记、董事长杨斌在集团三届党委第155次(扩大)会上的讲话精神和集团党委副书记、副董事长、总经理马林在集团专题工作会上的讲话精神及相关工作要求。会议要求全体干部职工要提高站位、锚定目标、压实责任、细化举措、系统推进,全力以赴完成年度目标任务。
公司党委副书记、总经理徐文忠就下一步工作提出了具体工作要求。
一是加大市场拓展力度。要锚定全年目标任务,采取针对性措施,聚焦重点发力奋进,全力拓展市场。
二是提高项目运营效率。要聚焦提质增效专项行动,围绕项目建设提档、提效,推动项目降本增效、挖潜增收。
三是加快项目产值转化。要认真梳理分析,制定措施,找准增量,挖掘潜量,加快推动项目产值转化。
四是提高财务运行质效。要多管齐下,加快债权回收,有效推进资产盘活去化,努力提升资金使用效率。
朱军谈到,近年来,公司紧跟集团发展步伐,在危机中育先机,于变局中开新局,连续三年实现了公司高质量发展新跨越,靠的是战略统领全局、战术执行决胜千里。完成全年目标任务,必须聚焦战术打法,以变应变、主动求变、稳中求进、精准发力,全力以赴全面完成公司年度目标任务。
一是要思想统一、目标锚定。要坚决服从集团党委的决策部署,坚持问题导向、目标导向、结果导向,锚定全年目标任务,全力攻坚,在“非常之时”使出“非常之力”,采取“非常之举”,确保全年目标任务全面完成。
二是要战术灵活、执行坚决。要理清任务书、画好路线图、列好清单表,用好用足“政策工具箱”,多措并举,因地施策,实施“一个项目一个方案”,做到“四个应尽”,坚决打赢“确保完成全年经济目标”攻坚战。
三是要考核逗硬、激励到位。要严格逗硬考核奖惩,制定切实可行的考核评价机制,全面实行“挂图作战”,严格督查督办,强化结果运用,把责任压实到“最后一公里”,确保各项工作落地见效。
(文 丨刘涛 图 丨温鑫)